Gouvernement d'entreprise

Public ISBD Titre : Gouvernement d'entreprise : enjeux managériaux, comptables et financiers Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Finet, Metteur en scène, réalisateur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2005 Collection : Management, ISSN 0779-4630 Importance : 269 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-4732-7 Prix : 40.00 EUR Note générale : Bibliogr. p.233-262 Langues : Français (fre) Catégories : Noms communs:Gouvernement d'entreprise Mots-clés : gestion administrative Index. décimale : 658.14 Résumé : Des chercheurs en gestion ont mis en évidence des cadres conceptuels et théoriques pour comprendre dans quelle mesure les mécanismes de contrôle des entreprises ont été plus ou moins inhibés. Cet ouvrage fait une synthèse des différents apports de ces recherches théoriques internationales (avec des études de cas) et propose des voies de réflexion novatrices en la matière. Mention de resp. / 責任表示 : Dirigé par Alain Finet Marc-Hubert Depret, Alain Finet, Abdelilah Hamdouch et al. Préface de Réal Labelle Gouvernement d'entreprise : enjeux managériaux, comptables et financiers [texte imprimé] / Alain Finet, Metteur en scène, réalisateur . - Bruxelles : De Boeck, 2005 . - 269 p. ; 24 cm. - (Management, ISSN 0779-4630) . ISBN : 978-2-8041-4732-7 : 40.00 EUR Bibliogr. p.233-262 Langues : Français (fre) Catégories : Noms communs:Gouvernement d'entreprise Mots-clés : gestion administrative Index. décimale : 658.14 Résumé : Des chercheurs en gestion ont mis en évidence des cadres conceptuels et théoriques pour comprendre dans quelle mesure les mécanismes de contrôle des entreprises ont été plus ou moins inhibés. Cet ouvrage fait une synthèse des différents apports de ces recherches théoriques internationales (avec des études de cas) et propose des voies de réflexion novatrices en la matière. Mention de resp. / 責任表示 : Dirigé par Alain Finet Marc-Hubert Depret, Alain Finet, Abdelilah Hamdouch et al. Préface de Réal Labelle

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modèle Toyota (Le) / Jeffrey Liker

Public ISBD Titre : modèle Toyota (Le) : 14 principes qui feront la réussite de votre entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeffrey Liker, Auteur Editeur : Paris : Village mondial Année de publication : 2006 Importance : XXIV-391 p. Présentation : ill. Format : 24 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6224-7 Prix : 38.00 EUR Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Noms communs:gestion d'entreprise Noms communs:juste à temps (gestion) Noms communs:Production -- Gestion Mots-clés : culture d'entreprise Index. décimale : 658.14 Résumé : Après un examen de l'histoire et de la réussite actuelle du constructeur japonais Toyota, l'ouvrage présente les 14 principes de management appliqués par Toyota, basés sur le système lean, comme l'inscription dans la durée, l'identification des bons processus ou encore la recherche des causes profondes des erreurs. Examine également comment ce modèle peut être appliqué dans d'autres entreprises. Mention de resp. / 責任表示 : Jeffrey Liker traduit de l'anglais par (Etats-Unis) par Monique Sperry avant-propos à l'éd. française de Didier Leroy préface de Michael Ballé, Godefroy Beauvallet modèle Toyota (Le) : 14 principes qui feront la réussite de votre entreprise [texte imprimé] / Jeffrey Liker, Auteur . - Paris : Village mondial, 2006 . - XXIV-391 p. : ill. ; 24 x 17 cm. ISBN : 978-2-7440-6224-7 : 38.00 EUR Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Noms communs:gestion d'entreprise Noms communs:juste à temps (gestion) Noms communs:Production -- Gestion Mots-clés : culture d'entreprise Index. décimale : 658.14 Résumé : Après un examen de l'histoire et de la réussite actuelle du constructeur japonais Toyota, l'ouvrage présente les 14 principes de management appliqués par Toyota, basés sur le système lean, comme l'inscription dans la durée, l'identification des bons processus ou encore la recherche des causes profondes des erreurs. Examine également comment ce modèle peut être appliqué dans d'autres entreprises. Mention de resp. / 責任表示 : Jeffrey Liker traduit de l'anglais par (Etats-Unis) par Monique Sperry avant-propos à l'éd. française de Didier Leroy préface de Michael Ballé, Godefroy Beauvallet

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