Titre :	Sentiers d'innovation =
Titre original :	Pathways to innovation ; Pathways to innovation
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	André-Yves Portnoff, Auteur
Editeur :	Paris : Futuribles
Année de publication :	2003
Collection :	Perspectives
Importance :	63 p.
Format :	24 x 16 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84387-294-5
Prix :	12.00 EUR
Note générale :	Bibliogr. Ouvrage bilingue français-anglais
Langues :	Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Catégories :	Noms communs:développement économique -- effets des innovations Noms communs:innovations Noms communs:Innovations -- Aspect social
Mots-clés :	innovation
Index. décimale :	338.3 Autres industries du secteur primaire
Résumé :	Dans notre société en pleine évolution, refuser l'innovation, c'est refuser la vie. Le problème est de réussir à gérer le changement d'une façon économiquement viable et conforme aux intérêts de l'ensemble des hommes. Innover, c'est donc prévoir et réinventer métiers, modes d'organisation et styles de management. Pose les conditions d'une innovation réussie en s'appuyant sur de nombreux exemples.
Mention de resp. / 責任表示 :	André-Yves Portnoff Traduit du français par Ann Johnston

Sentiers d'innovation = = Pathways to innovation ; Pathways to innovation [texte imprimé] / André-Yves Portnoff, Auteur . - Paris : Futuribles, 2003 . - 63 p. ; 24 x 16 cm. - (Perspectives) .
ISBN : 978-2-84387-294-5 : 12.00 EUR
Bibliogr.
Ouvrage bilingue français-anglais
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)

Catégories :	Noms communs:développement économique -- effets des innovations Noms communs:innovations Noms communs:Innovations -- Aspect social
Mots-clés :	innovation
Index. décimale :	338.3 Autres industries du secteur primaire
Résumé :	Dans notre société en pleine évolution, refuser l'innovation, c'est refuser la vie. Le problème est de réussir à gérer le changement d'une façon économiquement viable et conforme aux intérêts de l'ensemble des hommes. Innover, c'est donc prévoir et réinventer métiers, modes d'organisation et styles de management. Pose les conditions d'une innovation réussie en s'appuyant sur de nombreux exemples.
Mention de resp. / 責任表示 :	André-Yves Portnoff Traduit du français par Ann Johnston